校园招聘
测试工程师
部门:客服部
职位性质:研发技术类
工作地点:合肥
招聘人数:10
岗位职责:
1、熟悉公司硬件和软件产品,对公司硬件和软件产品应用有较深的了解;
2、根据硬件和软件产品需求,编写测试计划和测试用例,搭建测试环境;执行并控制测试全过程;
3、根据测试结果,编写完整、规范的测试报告,及时、准确地将问题反馈给相关部门和人员;对产品、流程提出持续性改进意见;
4、协助研发人员定位问题所在,推动测试中发现的Bug并合理的解决;
5、通过学习总结、技术钻研和培训,对测试过程和测试方法的进行持续改进。
岗位要求:
1、掌握操作系统、软件应用、数据库和网络技术,逻辑思维能力强,较好的分析和表达能力,善于分析问题解决问题;
2、有一定的编程基础,熟悉软件测试流程,精通软件测试理论和方法,能够熟练应用软件测试各种工具;
3、责任心强, 良好的计划、协调以及较强的文档编写能力;
4、有良好的沟通能力,极高的团队合作精神和质量意识;具备良好的学习能力;
5、本科学历,计算机、电子、通信类相关专业;
6、欢迎优秀毕业生加入。
相关福利:
1.一经录用,公司提供富有竞争力的薪资待遇
2.周末双休,每周实行5天7.5小时工作制
3. 社会保险:按国家有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
4. 意外伤害保险:公司为全体员工购买意外伤害保险
5. 带薪休假:年假、婚假、产假、丧假等
6. 佳节福利:传统节日均有福利发放
7. 员工健康:每年一次公司组织员工体检;公司拥有独立健身中心,您的健康公司很在意
8. 集体旅游:每年一次集体旅游(如2015韩国游2016泰国游2017马来游等)
9. 丰富多彩的员工活动:生日会、拓展训练、羽毛球、乒乓球、爬山、烧烤、掼蛋、鹊桥会等
10. 员工培训:每年多场免费技能培训,不断学习充电,提升自我
11. 激励机制:完善高效的奖励机制,基于绩效的调薪制度、公司业绩与个人绩效相结合的年终奖制度、对优秀骨干员工的期权激励制度,鼓励每位员工在自己的岗位上呈现出更优异的成绩
12 内部竞聘:优先从公司内部提拔晋升最有资格的员工进入管理岗位,承担更大的责任
13. 优秀员工:每年评选公司优秀员工并进行表彰和奖励

申请岗位